POUR LES PME ET ETI QUI VEULENT AVANCER AVEC L’IA

Des talents.Des agents IA.Pour améliorervotre marge.

Nous identifions et déployons les agents IA utiles à votre entreprise, avec les talents qui accompagnent vos équipes, pour fluidifier le travail et améliorer votre marge.

Mobilisation de talents · Conseil et formation · Projets sur mesure

Un ruban géométrique blanc, graphite et rouge orangé flotte dans une lumière douce.
NOTRE OBJECTIF

ROI agentique > 0

Une valeur créée. Des résultats mesurés.

La technologie est le moyen.
La performance est la finalité.

01 Développer vos revenus
02 Optimiser vos opérations
03 Faire progresser votre marge

NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER

Agent-driven.
Talent-oriented.

L’entreprise reste un lieu humain, fluidifié par l’IA. Nous déployons des agents sur les leviers pertinents et mobilisons les talents dont vos équipes ont besoin.

01 / LES AGENTS

Agent-driven

Des agents IA prennent en charge les tâches adaptées : rechercher une information, préparer une synthèse, traiter une demande ou faire avancer un processus.

L’IA agit là où elle crée de la valeur.
02 / LES TALENTS

Talent-oriented

Des spécialistes techniques et métiers conçoivent les usages avec vous. Vos équipes apportent le contexte, gardent la décision et s’approprient les nouveaux outils.

L’humain donne le cap et garde la main.

Ensemble, ils rendent vos opérations plus fluides et vos résultats mesurables.

VOS ENJEUX, NOTRE POINT DE DÉPART

Deux leviers.
Une ambition économique.

Nous partons de ce qui compte pour votre entreprise. Puis nous identifions où les talents et les agents IA peuvent faire la différence.

CROISSANCE COMMERCIALE

Développer vos revenus.

Donnez à vos équipes commerciales et marketing plus de moyens pour saisir les bonnes opportunités.

  • Qualifier et préparer la prospection
  • Améliorer la pertinence des propositions
  • Mieux accompagner et fidéliser les clients
CE QUE L’ON SUIT

Conversion · Chiffre d’affaires · Marge additionnelle

EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE

Mieux employer vos ressources.

Confiez aux agents les tâches adaptées et redonnez aux équipes du temps pour les décisions et les situations qui comptent.

  • Automatiser les tâches répétitives
  • Fluidifier le traitement des demandes
  • Réduire les erreurs et les reprises
CE QUE L’ON SUIT

Coûts · Délais de traitement · Qualité

NOS INTERVENTIONS

Le bon format.
Pour le bon besoin.

Un expert dans votre équipe, un cap à définir ou un projet à réaliser. Trois façons de travailler ensemble, une même exigence de valeur.

01 / TALENTS

Mobilisation
de talents

Les bonnes compétences, au bon endroit. Des experts techniques et métiers intégrés à vos équipes.

  • Ingénierie IA & automatisation
  • Expertises commerciales & opérations
  • Renfort adapté à votre organisation

Vous pilotez les priorités. Nous sélectionnons les profils et suivons la prestation.

Parlons de votre besoin
02 / ACCOMPAGNEMENT

Conseil
et formation

Un cap clair et des équipes prêtes à agir. Identifiez les usages utiles et développez les bonnes compétences.

  • Diagnostic & feuille de route
  • Choix des outils et des usages
  • Ateliers métier & formation

Nous conduisons l’accompagnement avec vos responsables métiers.

Parlons de votre besoin
03 / RÉALISATION

Projets
sur mesure

De l’idée aux opérations. Nous concevons, développons et intégrons des agents IA adaptés à vos besoins.

  • Conception & développement
  • Intégration à vos outils
  • Déploiement & accompagnement

Nous constituons l’équipe et pilotons la réalisation du projet.

Parlons de votre besoin

NOTRE APPROCHE

La valeur se construit.
Et se mesure.

Un objectif de ROI agentique positif, défini sur un périmètre et une période convenus avec vous. Du premier diagnostic au suivi des résultats.

LE ROI AGENTIQUE
Gains attribuables − Coûts completsCoûts complets
> 0NOTRE OBJECTIF

La marge additionnelle et les économies réalisées doivent dépasser l’ensemble des coûts engagés.

Ce que nous prenons en compte

Les gains : marge additionnelle et économies effectivement réalisées, attribuables à la mission, sans double comptage.

Les coûts : prestation, outils, intégration, fonctionnement, supervision et temps interne mobilisé.

Le temps libéré et la qualité sont suivis séparément tant que leur traduction économique n’est pas établie.

  1. 01

    Comprendre

    Observer vos processus et établir une situation de départ mesurable.

  2. 02

    Prioriser

    Évaluer la valeur attendue, les coûts complets et la faisabilité.

  3. 03

    Réaliser

    Mobiliser les talents, intégrer les agents et accompagner les équipes.

  4. 04

    Mesurer

    Suivre les résultats, ajuster et développer ce qui crée de la valeur.

Un objectif chiffré et suivi avec vous. La rentabilité dépend du contexte, du périmètre et de l’adoption des solutions.

LA FORCE DU COLLECTIF

La technologie avance.
Les talents font
la différence.

Un agent IA ne transforme pas une entreprise à lui seul. Il faut comprendre le métier, maîtriser la technique et faire évoluer les façons de travailler.

Nous réunissons ces compétences autour de votre besoin, avec un mode d’intervention adapté à votre organisation.

Trouver le bon accompagnement
Une structure triangulaire formée de trois faces blanches, graphite et rouge orangé en suspension.
01

Concevoir et connecter

Ingénierie IA, développement et automatisation. Des agents intégrés à vos outils et à vos processus.

Agents IAIntégrationAutomatisation
02

Comprendre votre métier

Vente, marketing, finance et opérations. Des experts qui relient les usages de l’IA aux réalités de votre activité.

Vente & marketingFinanceOpérations
03

Faire grandir les équipes

Conseil, formation et conduite du changement. Pour des collaborateurs capables de s’approprier les outils et de gagner en autonomie.

FormationTransformationPilotage

DE LA STRATÉGIE AUX OPÉRATIONS

À quoi cela ressemble,
concrètement ?

Deux scénarios pour illustrer notre façon d’intervenir. Ils ne constituent pas des références clients ni des résultats obtenus.

VENTE & MARKETINGScénario illustratif

Plus de contexte.
De meilleures opportunités.

Vos commerciaux passent trop de temps à préparer leurs rendez-vous et à rechercher les bonnes informations.

Le dispositif
Un expert commercial et un spécialiste IA organisent la préparation des comptes et des propositions.
Le rôle des agents
Rassembler les informations autorisées, préparer une synthèse et suggérer les prochaines actions.
La place de l’humain
Le commercial vérifie les informations, décide de l’approche et valide les échanges avec le client.
INDICATEURS À SUIVRE

Temps de préparation · Conversion · Marge additionnelle

OPÉRATIONS & SERVICE CLIENTScénario illustratif

Des demandes traitées.
Des équipes disponibles.

Les demandes répétitives mobilisent vos équipes et allongent les délais de traitement.

Le dispositif
Un expert des opérations et un spécialiste automatisation repensent le circuit de traitement.
Le rôle des agents
Qualifier les demandes, rechercher l’information utile et préparer une réponse dans vos outils.
La place de l’humain
L’équipe valide les réponses selon les règles établies et prend en charge les situations complexes.
INDICATEURS À SUIVRE

Coût de traitement · Délais · Qualité de service

PARLONS CONCRÈTEMENT

Les bonnes questions,
dès le départ.

Une transformation utile commence par un cadre clair et des décisions éclairées.

Qu’est-ce qu’un agent IA, concrètement ?

Un agent IA est un logiciel qui peut accomplir une suite de tâches à partir d’un objectif, en utilisant les outils et les informations auxquels il est autorisé à accéder. Son autonomie, ses contrôles et les validations humaines sont définis pour chaque usage.

Notre besoin est encore flou. Par où commencer ?

Nous partons d’un enjeu concret : une tâche coûteuse, un délai trop long ou une opportunité commerciale mal exploitée. Le conseil permet d’établir la situation initiale, d’identifier les usages possibles et de choisir un premier périmètre pertinent.

Comment choisissez-vous les talents ?

Nous définissons avec vous les compétences nécessaires, le contexte métier, la disponibilité attendue et le mode de travail. Nous sélectionnons les profils adaptés à ce besoin et suivons la prestation. Une mission peut réunir plusieurs expertises complémentaires.

Pouvez-vous travailler avec nos outils et nos équipes ?

Oui. L’étude de vos outils, des possibilités d’intégration et des droits d’accès fait partie du cadrage. Nous travaillons avec vos responsables métier et techniques pour déterminer ce qui est réalisable et les conditions du déploiement.

Qui garde le contrôle des opérations ?

Vos équipes conservent les responsabilités et validations définies lors du cadrage. Nous précisons les actions autorisées aux agents, les situations à transmettre à un humain et les modalités de supervision. La formation aide les équipes à s’approprier ces nouveaux usages.

Le retour sur investissement est-il garanti ?

Le ROI positif est notre objectif commun, pas une garantie systématique. Nous estimons les gains et les coûts complets, fixons une période de mesure et suivons les résultats avec vous. Les hypothèses sont réévaluées lorsque le contexte ou les usages évoluent.

FAISONS AVANCER VOTRE ENTREPRISE

Et si le futur commençait
par un besoin concret ?

En 30 minutes, nous comprenons votre besoin et votre situation actuelle, repérons une première piste utile, puis déterminons ensemble la prochaine étape pertinente.

Réserver un échange

Choisissez votre créneau de 30 minutes dans notre agenda.

Indiquez votre entreprise et votre besoin principal lors de la réservation. L’échange est sans engagement.